PERAN KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI

Nurhanisa Nurhanisa, Siti Istikomah, Lola Malihah

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran umum kepemimpinadan peran kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian pustaka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada dasarnya pemimpin  berperan sebagai motivator, pembimbing, penggerak, pengambil keputusan, mediator, integrator, dan komunikator untuk pegawai yang dipimpinnya. Seorang pemimpin harus memiliki pengetahuan tentang tujuan, sebagai organisasi yang dipimpinnya, serta cara-cara yang efisien, mampu meyakinkan kepada orang-orang yang dipimpinnya dalam mencapai visi-misi yang ditetapkan sebagai seorang pimpinan harus ikut serta mendorong anggotanya untuk beraktivitas sambil memberi sugesti dan semangat agar tujuan dapat tercapai.

 

Kata kunci : Peran kepemimpinan, motivator, kinerja pegawai

Full Text:

Untitled PDF

References


Ahya, R., Lamsah, & Artiningsih, D. W. (2020). Peran Pemimpin Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada TB. Barkat Cempaka Di Banjarbaru. Repository Universitas Islam Kalimantan, 3–7.

Hilyanti; Murliana, Mera, Malihah, L. (2022). Peran Kepemimpinan Dalam Organisasi. Surplus : Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 1(1), 45–55.

Ii, B. A. B., & Teoritis, U. (2016). Gaya Kepemimpiinan 2. Laboratorium Penelitian Dan Pengembangan FARMAKA TROPIS Fakultas Farmasi Universitas Mualawarman, Samarinda, Kalimantan Timur, April, 8–32.

Iriawan, H. (2020). Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Kabupaten Biak Numfor. Jurnal Sosio E-Kons, 12(2), 150–155.

Jaya, N., Mukhtar, A., & UA, A. N. A. (2020). Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi, Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai. BALANCA : Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Islam, 2(1), 35–43. https://doi.org/10.35905/balanca.v2i1.1393

Junaidi, & Medan, D. (2018). Peranan Pimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Terhadap Pelayanan Pada Kantor Bkkbn Krakatau Medan. Jurnal Publik Rform UNDHAR MEDAN, 1, 1–23.

Malihah, L., Mukti, P. S., & Muhazir, A. (2022). Organizational Culture in Pondok Pesantren Darussalam Martapura. Asia Pasific Journal Of Bussiness Economic and Technology, 2(1), 11–23.

Masturi, H., Hasanawi, A., & Hasanawi, A. (2021). Jurnal Inovasi Penelitian. Jurnal Inovasi Penelitian, 1(10), 1–208.

Putra, pranama virgi. (2019). PERAN PEMIMPIN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PEMBERIAN IZIN KEBERANGKATAN KAPAL DIKANTOR KESYAH BANDAR KOTA SAMARINDA. 7.

sihombing, martin. (2013). pemimpin terbaik: lima peran penting harus dimainkan.

Suherman, U. D. (2019). Pentingnya Kepemimpinan Dalam Organisasi. JUrnal Ilmu Akuntansi Dan Bisnis Syariah, 1(2)




DOI: http://dx.doi.org/10.58791/ekobis.v4i01.393

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


 

Index By

  

Alamat :

Kantor Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAI Darussalam Martapura

Jl. Perwira Tanjung Rema, Sungai Sipai, Martapura, Banjar, Kalimantan Selatan 70613